МБОУ Капыревщинская СШ
деревня Капыревщина, Ярцевский район, Смоленская область
  • Аттестация педагогических работников

    Уважаемые аттестующиеся педагоги!


    При наличии в аттестационных материалах интернет-ссылок на электронные ресурсы рекомендуем аттестационные материалы высылать только в электронном виде на адрес электронной почты ca.soiro@yandex.ru с указанием в теме письма Вашей Фамилии И.О. и места работы

    Внимание!
    Педагогические работники предоставляют аттестационные материалы в центр аттестации не ранее 10 и не позднее 5 календарных дней до даты экспертизы (приказ Департамента Смоленской области по образованию и науки «Положение об экспертных группах при аттестационной комиссии Департамента Смоленской области по образованию и науки» от 20.07.2016 г. №560, п.3.2.– п.3.3.)

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная.

    Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная.

    Аттестация педагогических работников
    Аттестация педагогических работников проводится в целях установления квалификационной категории.

    Основными задачами проведения аттестации являются:

    - стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
    - определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
    - повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
    - выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
    - учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
    - обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

    Основными принципами проведения аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

    Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:

    - стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
    - стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662*(5);
    - выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
    - личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

    Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:

    - достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
    - достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662*(5);
    - выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
    - личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования - новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
    - активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

    Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»)

    Заявления на Аттестацию можно подать Почтой России: 214004, г. Смоленск, ул. Николаева, д. 12А, Департамент Смоленской области по образованию и науке (примечание: Достаточно направить обычным письмом, не заказным!) или оставить на вахте 1 этажа Департамента (ящик для документов, после регистрации заявления вам позвонят и сообщат дату аттестации).

    Адрес электронной почты, по которой можно переслать заявление на аттестацию педагогического работника: orlova_yy@admin-smolensk.ru (на электронную почту принимаются только заявления, подписанные электронной подписью!)

    Режим приёма заявлений:

    Понедельник - Четверг с 9.00 до 18.00

    Перерыв с 13.00 до 14.00

    Пятница - неприемный день

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Опишите аттестацию руководителей. Примерно от 200 до 1000 символов.

    Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования"

    Укажите ФИО ответственного за независимую оценку.
    Укажите ФИО ответственного за независимую оценку
    Укажите должность
    Телефон:
    +7 (999) 999-00-00
    Почта:
    test@test.ru

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie